Weezzo
 

Weezzo cree que el estudio es un proceso continuo que moldea fundamentalmente nuestras habilidades y carácter. Ponemos énfasis en el estudio y desarrollo personal para revelar el talento y la dirección correcta. Esta combinación de desarrollo de carrera y el potencial hace la experiencia de trabajo único y distintivo.

Invertimos en el desarrollo personal y profesional de nuestro personal, con el objetivo de maximizar el potencial de todos los empleados.

Weezzo reconoce los beneficios de desarrollo de carrera para ambas partes: el individuo y la sociedad en su conjunto, contribuyendo en última instancia a la consecución de todos los objetivos. Estos beneficios incluyen:

  • Fomento del espíritu de equipo
  • La estimulación de la creatividad y las ideas brillantes
  • Estándares más altos de rendimiento en el trabajo
  • Mayor motivación y satisfacción en el trabajo
  • Compartir ideas y el mantenimiento de las buenas prácticas
  • La gestión eficaz y la implementación del cambio
  • Una mayor comprensión y apreciación de los factores que afectan el desempeño laboral

Gestión del rendimiento

La gestión del desempeño tiene que ver con la responsabilidad personal, asegurando que el personal sabe lo que se espera y dirige todo su esfuerzo para hacer su mejor contribución a la totalidad. Incluye un buen rendimiento gratificante y elevar el nivel de rendimiento para crear oportunidades y alentar la progresión de habilidades. Nuestro proceso de gestión del rendimiento proporciona un marco para la ejecución y fomenta una cultura basada en el rendimiento.